Lợi Ích Của Việc Có Bằng Mba Trong Thị Trường Việc Làm Hôm Nay Là Gì?

Những lợi ích của việc có bằng MBA trong thị trường việc làm hôm nay là gì? Mặc dù có nhiều sự khác biệt giữa các ngành, đặc biệt là các ngành liên quan đến ngành nghề được dự kiến ​​sẽ nhanh chóng mở rộng khi nền kinh tế phát triển, nhưng giá trị của bằng MBA vẫn được công nhận và đã được kiểm tra một cách chặt chẽ trong suốt vài năm qua.

Theo Hội đồng tuyển sinh quản lý sau đại học (GMAC), hơn ba phần tư số lượng các doanh nghiệp – tức 87% đang có kế hoạch duy trì hoặc tăng cường tuyển dụng vào dành cho các đối tượng thạc sĩ đang có nhu cầu tìm việc làm trong năm nay.

Chọn theo đuổi bằng MBA phải là một quyết định được tính toán kỹ lưỡng dựa trên việc xem xét số tiền và thời gian cần thiết để học bằng MBA. Để đưa ra quyết định như vậy, người ta phải hiểu đầy đủ giá trị của khoản đầu tư này. Và sau đây, chúng ta hãy xem nghiên cứu gần đây đang đề cập đến điều gì để có những phân tích tốt hơn về lợi ích khi có bằng MBA đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay:

Tăng lương

Tương quan trực tiếp với việc duy trì hoặc tăng việc tuyển dụng MBA là việc tăng lương. GMAC trích dẫn rằng không chỉ 42% người sử dụng lao động có bằng MBA vẫn giữ mức lương ổn định, mà còn hơn một nửa (56%) người sử dụng lao động có ý định tăng lương cơ bản cho người tìm việc làm có bằng MBA. Vì vậy, bạn có thể tự tin rằng nhà tuyển dụng sẽ luôn tôn vinh những nỗ lực mà bạn xứng đáng đạt được.

Sở hữu các kỹ năng chuyên ngành cụ thể

Để cải thiện kết quả liên quan đến MBA, nhiều chuyên gia hiện nay khuyến nghị học viên nên tập trung vào các chương trình nhấn mạnh vào khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với các chương trình phát triển kỹ năng cho một ngành cụ thể, chẳng hạn như quản lý chăm sóc sức khỏe. Bằng cách này, bạn sẽ có thể phân biệt với những người đã đạt được một MBA tổng quát và có thể tăng cơ hội có được một công việc trong lĩnh vực mà bạn chọn. Trên thực tế, số lượng ngành nghề cần ứng viên có bằng MBA được dự đoán sẽ tăng 22% so với trước đây. Có thể kết luận rằng việc chọn lựa các đối tượng lao động có bằng MBA luôn được thực hiện tại nhiều hệ thống doanh nghiệp trên cả nước.

Hiểu thấu đáo các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh

Nhiều người đã có thể tìm thấy đỉnh vinh quang trong sự nghiệp kinh doanh mà không cần theo học đúng chuyên ngành kinh doanh. Nhìn chung, việc học bằng MBA sẽ dạy cho bạn những nguyên tắc cơ bản về kinh doanh, cụ thể là tài chính, tiếp thị, kế toán, chiến lược và quản lý kinh doanh, thông qua ứng dụng thực tế, giúp bạn nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tạo điều kiện phát triển cá nhân hơn nữa trong sự nghiệp.

Tăng sự tự tin

Đối với một số người trong chúng ta, phải mất nhiều năm để phát triển sự tự tin đáng kể của bản thân ở nơi làm việc. Chương trình MBA cho phép bạn phát triển sự tự tin bằng cách tạo cho bạn cơ hội lãnh đạo các dự án nhóm, nhận phản hồi về hiệu suất thời gian thực trong lớp học và điều hành hoặc tham gia câu lạc bộ học thuật hoặc kỹ năng phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bản thân. Và khi bạn phải đương đầu với những điều tiềm ẩn những rủi ro bất cập trong môi trường kinh doanh, chương trình MBA sẽ cung cấp cho bạn quyền tự do để kiểm tra điểm mạnh và điểm yếu của bản thân và giúp bạn có thêm thời gian để xác định được cách thức làm việc tốt nhất dành cho bạn trong từng nhiệm vụ cụ thể.

Lợi Ích Của Việc Có Bằng Mba Trong Thị Trường Việc Làm Hôm Nay Là Gì?


Những lợi ích của việc có bằng MBA trong thị trường việc làm hôm nay là gì? Mặc dù có nhiều sự khác biệt giữa các ngành, đặc biệt là các ngành liên quan đến ngành nghề được dự kiến ​​sẽ nhanh chóng mở rộng khi nền kinh tế phát triển, nhưng giá trị của bằng MBA vẫn được công nhận và đã được kiểm tra một cách chặt chẽ trong suốt vài năm qua.

Theo Hội đồng tuyển sinh quản lý sau đại học (GMAC), hơn ba phần tư số lượng các doanh nghiệp – tức 87% đang có kế hoạch duy trì hoặc tăng cường tuyển dụng vào dành cho các đối tượng thạc sĩ đang có nhu cầu tìm việc làm trong năm nay.

Chọn theo đuổi bằng MBA phải là một quyết định được tính toán kỹ lưỡng dựa trên việc xem xét số tiền và thời gian cần thiết để học bằng MBA. Để đưa ra quyết định như vậy, người ta phải hiểu đầy đủ giá trị của khoản đầu tư này. Và sau đây, chúng ta hãy xem nghiên cứu gần đây đang đề cập đến điều gì để có những phân tích tốt hơn về lợi ích khi có bằng MBA đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay:

Tăng lương

Tương quan trực tiếp với việc duy trì hoặc tăng việc tuyển dụng MBA là việc tăng lương. GMAC trích dẫn rằng không chỉ 42% người sử dụng lao động có bằng MBA vẫn giữ mức lương ổn định, mà còn hơn một nửa (56%) người sử dụng lao động có ý định tăng lương cơ bản cho người tìm việc làm có bằng MBA. Vì vậy, bạn có thể tự tin rằng nhà tuyển dụng sẽ luôn tôn vinh những nỗ lực mà bạn xứng đáng đạt được.

Sở hữu các kỹ năng chuyên ngành cụ thể

Để cải thiện kết quả liên quan đến MBA, nhiều chuyên gia hiện nay khuyến nghị học viên nên tập trung vào các chương trình nhấn mạnh vào khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với các chương trình phát triển kỹ năng cho một ngành cụ thể, chẳng hạn như quản lý chăm sóc sức khỏe. Bằng cách này, bạn sẽ có thể phân biệt với những người đã đạt được một MBA tổng quát và có thể tăng cơ hội có được một công việc trong lĩnh vực mà bạn chọn. Trên thực tế, số lượng ngành nghề cần ứng viên có bằng MBA được dự đoán sẽ tăng 22% so với trước đây. Có thể kết luận rằng việc chọn lựa các đối tượng lao động có bằng MBA luôn được thực hiện tại nhiều hệ thống doanh nghiệp trên cả nước.

Hiểu thấu đáo các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh

Nhiều người đã có thể tìm thấy đỉnh vinh quang trong sự nghiệp kinh doanh mà không cần theo học đúng chuyên ngành kinh doanh. Nhìn chung, việc học bằng MBA sẽ dạy cho bạn những nguyên tắc cơ bản về kinh doanh, cụ thể là tài chính, tiếp thị, kế toán, chiến lược và quản lý kinh doanh, thông qua ứng dụng thực tế, giúp bạn nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tạo điều kiện phát triển cá nhân hơn nữa trong sự nghiệp.

Tăng sự tự tin

Đối với một số người trong chúng ta, phải mất nhiều năm để phát triển sự tự tin đáng kể của bản thân ở nơi làm việc. Chương trình MBA cho phép bạn phát triển sự tự tin bằng cách tạo cho bạn cơ hội lãnh đạo các dự án nhóm, nhận phản hồi về hiệu suất thời gian thực trong lớp học và điều hành hoặc tham gia câu lạc bộ học thuật hoặc kỹ năng phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bản thân. Và khi bạn phải đương đầu với những điều tiềm ẩn những rủi ro bất cập trong môi trường kinh doanh, chương trình MBA sẽ cung cấp cho bạn quyền tự do để kiểm tra điểm mạnh và điểm yếu của bản thân và giúp bạn có thêm thời gian để xác định được cách thức làm việc tốt nhất dành cho bạn trong từng nhiệm vụ cụ thể.

 

3 Tín Hiệu Đỏ Cần Lưu Ý Trong Quá Trình Tìm Việc Làm

Quá trình tìm việc làm là một quá trình quan trọng đối với người lao động đang bắt đầu khởi nghiệp. Quá trình này bao gồm bước nộp đơn của ứng viên, bước xem xét hồ sơ ứng viên của ban quản lý HR từ phía doanh nghiệp trước khi đặt lịch phỏng vấn, bước phỏng vấn và bước chấp thuận đảm nhận vị trí công việc. Sau đây, bài viết sẽ cung cấp cho các bạn một số tín hiệu đỏ cần phải tránh trong quá trình tìm việc làm trên thị trường lao động hiện nay ở nước ta:

  1. Thiếu sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thực tế

Đó sẽ chính là một sai lầm của một người nộp đơn xin việc có thể gây khó chịu đối với người phỏng vấn, vì nó cho thấy rằng người đó không hề có một sự nghiêm túc với vị trí việc làm trong tương lai của mình, và thậm chí là không hề có thái độ tôn trọng với người phỏng vấn họ. Đổi ngược lại, nếu một ứng viên xin việc như bạn phải chờ đợi lâu do quá giờ phỏng vấn khác với lịch trình mà bạn đã được hẹn; hoặc nhận ra rằng người phỏng vấn đã không chuẩn bị hoặc không quan tâm đến ứng viên, vậy bạn có tự hỏi bản thân rằng công ty này có một hệ thống làm việc vô tổ chức ở một công đoạn nhỏ như thế, vậy liệu ở những công đoạn khác sẽ ra sao? Bạn có đủ tin tưởng để bắt tay hợp tác lâu dài với họ hay không? Vì vậy nếu trong trường hợp bạn là họ, họ sẽ nghĩ như thế nào về bạn? Họ sẽ vẫn tin tưởng và giao nhiệm vụ công việc cho bạn chứ? Dĩ nhiên là không!

  1. Tỏ thái độ tiêu cực về văn hóa công ty trong buổi phỏng vấn.

Một cuộc phỏng vấn sẽ cung cấp cho ứng viên có được cơ hội tham gia vào hoạt động kinh doanh sản xuất tại công ty mơ ước của họ và có được một trải nghiệm văn hóa công ty tuyệt vời tại môi trường làm việc của mình. Ứng viên nên học cách quan sát các nhân viên tương tác với nhau và làm việc cộng tác trong giờ làm việc, để hiểu hơn về văn hóa ứng xử chung của họ. Từ đó, ứng viên sẽ có thể cảm nhận được bầu không khí tại văn phòng và thích nghi với nền văn hóa công sở đó, nhằm có được một buổi phỏng vấn tốt đẹp cùng với đại diện phía công ty. Chính điều đó sẽ giúp bạn ghi được điểm trong mắt họ thông qua việc phán đoán các kỹ năng cá nhân mà bạn đang có, chẳng hạn như kỹ năng thích ứng công việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chọn lọc và tiếp thu kiến thức mới, v.v.

  1. Xem xét mức lương thấp hơn so với mô tả công việc.

Mức lương thấp hơn mô tả công việc là việc chúng ta có thể thường thấy trong quá trình xin việc làm. Đừng vội đánh giá rằng họ “lừa đảo” chúng ta qua thông tin tuyển dụng, mà đây chính là bước đệm để thúc đẩy chúng ta làm việc có trách nhiệm và năng động hơn. Vì vậy, bạn có thể thương lượng tăng mức thu nhập cho vị trí việc làm của bạn, nhưng nên phù hợp với khả năng hiện thời của bản thân.