Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp – Đối Tượng Có Giá Trị Cao Trên Thị Trường Lao Động Ngày Nay

Thế hệ vừa tốt nghiệp bậc đại học năm nay sẽ bước vào thị trường việc làm năng động nhất từ trước đến nay với nhiều ngành công nghiệp đa dạng khác nhau. Theo một nghiên cứu mới cho thấy tình trạng thiếu nhân lực đang diễn ra ngày một rõ rệt hơn, do tính cạnh tranh cao, cũng như nguồn cung không đủ đáp ứng kịp thời cho hầu hết chỉ tiêu từ phía các nhà tuyển dụng đề ra.

Các doanh nghiệp có từ 100 đến 1.000 nhân viên vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng với nhiều vị trí việc làm mới trong những năm gần đây. Với dữ liệu được thống kê bởi các cơ quan có thẩm quyền liên quan đã cho thấy các doanh nghiệp có từ 500 nhân viên trở lên đã tạo ra hơn 70% công việc mới mỗi năm. Tuy nhiên, vấn đề nguồn nhân lực vẫn chưa được giải quyết một cách triệt để tại nhiều địa phương trên cả nước.

Mặt khác, nhiều đối tượng lao động trẻ vẫn chưa có được định hướng nghề nghiệp rõ ràng và không biết được rằng những kỹ năng nào sẽ giúp họ gặt hái được thành công trong quá trình tìm việc làm ngày nay. Ngoài ra, mỗi ứng viên cũng phải biết rõ về cách mô tả kinh nghiệm cá nhân trong hồ sơ lý lịch để nhanh chóng tìm được việc làm cho bản thân ở lĩnh vực mình yêu thích. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng ngày nay đánh giá cao ra ngoài kiến thức đại học ở ứng viên, cụ thể là họ đang mở rộng tìm kiếm các ứng viên sở hữu kỹ năng mền, chẳng hạn như lãnh đạo, giao tiếp, cộng tác và tổ chức. Do đó, từng ứng viên cũng cần phải thay đổi cách tiếp cận của bản thân đối với các kỹ năng mềm để có được một quá trình xin việc thật thành công.

Bên cạnh đó, các ứng viên hiện nay cũng chưa có đủ kiến ​​thức về các loại ngành công nghiệp đa dạng hiện nay, bởi vì họ không hiểu rõ về mức độ quan trọng của mối tương quan giữa lực lượng lao động và cơ hội nghề nghiệp. Nhiều ngành công nghiệp lâu năm ở nước ta như chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm và sản xuất kinh doanh đang triển khai tích cực các kế hoạch quảng bá hình ảnh cũng như giới thiệu thông tin chi tiết về tất cả các vị trí việc làm còn trống đến người lao động, nhằm giúp họ có cái nhìn bao quát hơn để lựa chọn được một ngành nghề lâu dài và ổn định.

Trong thời gian vừa qua, một dấu hiệu đáng khích lệ đó là các tổ chức doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ – đang bắt đầu thấy được giá trị của việc thuê sinh viên mối tốt nghiệp để bổ nhiệm vài các vị trí quan trọng trong hệ thống, không kể đến mức độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm làm việc. Lý do tại sao lại như thế? Vì họ cho rằng những người mới tốt nghiệp – đặc biệt là những người có nền tảng nghệ thuật tự do thường có khả năng thích ứng cao, sẵn sàng chứng minh giá trị của bản thân và có kỹ năng cá nhân tốt để tạo ra các tác động có hiệu quả tức thời cho sự phát triển toàn diện của một doanh nghiệp. Như Chủ tịch James Bullard – St. Louis Fed đã từng chia sẻ rằng: “Nếu bạn đặt đối tượng người lao động vừa mới tốt nghiệp vào đúng vị trí công việc thích hợp, bạn sẽ nhận được năng suất cao hơn mong đợi từ họ.”

Điều Gì Đã Thay Đổi Trong Quá Trình Tìm Kiếm Việc Làm Của Người Lao Động Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Nếu bạn dự định tìm kiếm một công việc trong năm nay sau khi đã dừng việc xây dựng sự nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định, thì bạn nên có sự chuẩn bị một cách kỹ lưỡng trước khi bắt đầu một cuộc hành trình mới của bản thân mình. Thị trường việc làm ngày nay rất khác so với trong quá khứ về yêu cầu công việc, quy mô quản lý, v.v.

Đây là những điều đã thay đổi vượt ra ngoài khuôn khổ việc làm trong quá khứ mà  người tìm việc nhận thấy một cách rõ ràng:

* Quá trình tìm việc làm sẽ mất một khoảng thời gian dài: Trước đây, bạn có thể tìm được một việc làm chỉ mất vài tháng, nhưng ngày nay, tìm kiếm một việc làm thích hợp còn mất nhiều thời gian hơn là những gì bạn nghĩ. Điều này có nghĩa là bạn nên bắt đầu tìm kiếm việc làm càng sớm càng tốt, nếu như có thể.

* Bạn cần phải nộp đơn xin việc tại nhiều doanh nghiệp cùng một lúc: Một số người tìm việc trên thị trường hiện nay hay phàn nàn rằng họ đã ứng tuyển khoảng 20 công việc trong vòng một vài tháng mà vẫn chưa nhận được một kết quả nào. Do đó, bạn cần có kế hoạch nộp đơn xin việc làm một cách cụ thể, đồng thời hoàn thiện hồ sơ xin việc của bạn theo một cách thức nổi bật và thu hút nhất.

* Bạn sẽ chỉ đăng ký ứng tuyển trực tuyến: Những ngày tháng in hồ sơ và gửi nó đi đã không còn nữa. Ngày nay, hầu hết các công việc đều mở ra cách thức đăng ký trực tuyến để rút ngắn thời gian tuyển dụng hết mức có thể.

* Mức lương và lợi ích thấp hơn mong đợi: Với hàng loạt người tìm việc đông đảo trên thị trường, người sử dụng lao động đã giảm đi mức lương và trong nhiều trường hợp cắt giảm lợi ích. Tuy nhiên, vẫn rất nhiều ứng viên sẵn sàng chấp nhận những điều khoản đó, vì đó chỉ mới là bắt đầu. Trong khoảng thời gian sắp tới, bạn sẽ có thể phát triển mức lương cơ bản đó lên từng nấc thành công trên con đường sự nghiệp của bạn bằng chính thực lực và năng lực của bản thân.

Mặt khác, một số điều vẫn không hề thay đổi theo thời gian đó là nhà tuyển dụng vẫn đang tìm kiếm những ứng cử viên giỏi nhất, những người có thành tích cao, và họ vẫn đánh giá cao những điều cơ bản: một bản lý lịch chỉnh chu, thư giới thiệu hấp dẫn và ứng viên thân thiện, nhạy bén, chu đáo và nhiệt tình.

Alison Green – một người viết blog nổi tiếng đã từng chia sẻ nhiều lời khuyên hữu ích về các vấn đề có liên quan đến hai chữ “nghề nghiệp”, cụ thể là quá trình tìm kiếm việc làm và cách thức quản lý công việc hợp lý. Một trong những lời khuyên phổ biến của cô được nhiều người biết đến đó là: Hướng dẫn để đạt được thành quả của người quản lý và cựu giám đốc của một tổ chức phi lợi nhuận, chẳng hạn như hướng dẫn về quy trình giám sát việc quản lý nhân viên hàng ngày, tuyển dụng, sa thải và phát triển năng lực chuyên môn của từng nhân viên trong toàn hệ thống doanh nghiệp.

Top công việc thích hợp với các bậc cha mẹ đơn thân hiện nay

Việc làm có thể trở thành một vấn đề đau đầu dành cho những người thuộc đối tượng cha mẹ đơn thân. Họ là những người vừa phải làm vai trò của người cha, vừa phải làm vai trò của người mẹ, do đó để có thể tìm được một công việc vừa có thu nhập ổn định, vừa không khiến họ phải rơi vào trường hợp bỏ bê con cái là một việc tương đối khó đối với giai đoạn trước đây. Và bây giờ, mọi chuyện đã khác.

Trong một xã hội công bằng hơn như ngày nay, những cá nhân không có những vướng bận con cái thì tất nhiên không phải lo lắng về những hạn chế về thời gian cho gia đình, cũng như không phải cân nhắc gánh nặng tài chính liên quan đến vấn đề con cái. Còn đối với những người đã làm cha làm mẹ, thì điều đó rất là quan trọng với họ. Đặc biệt càng quan trọng hơn nữa đối với những bậc cha mẹ đơn thân, vì họ phải tìm một việc làm giúp họ có thể vừa nhận một mức lương khá và cung cấp một khung thời gian đủ linh hoạt để chăm sóc cho con trẻ. Và hôm nay, bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một số loại công việc ổn định mà các bậc cha mẹ đơn thân có thể tìm thấy một sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc của mình như sau:

Trợ lý ảo

Trợ lý ảo (VA) có thể là một công việc rất tuyệt vời dành cho các đối tượng cha mẹ đơn thân. VA về cơ bản không khác với một công việc thuộc nhóm ngành truyền thống. Họ được thuê bởi một giám đốc điều hành với nhiệm vụ sắp xếp các cuộc hẹn, thực hiện cuộc gọi, tổ chức một lịch trình, cuộc họp, … Tuy nhiên, VA có thể thực hiện tất cả những nhiệm vụ như trên một cách thoải mái tại chính văn phòng tại gia của mình.

Bất kỳ công việc hợp pháp nào có thể làm từ xa được đánh giá là những công việc rất phù hợp với nhóm đối tượng muốn cân bằng giữa việc chăm sóc gia đình và việc nơi công sở. Các công việc như thế này đang có xu hướng tăng vọt trong tình trạng mở dành cho người tìm việc làm nhờ vào sự phát triển của mạng xã hội, chẳng hạn như Skype. Nếu bạn có kinh nghiệm và tìm kiếm một cơ hội cho nghề nghiệp này, bạn có thể dễ dàng kiếm được một mức thu nhập cao để hỗ trợ gia đình bạn về mặt tài chính mà vẫn đảm bảo được thời gian chăm sóc họ.

Kinh doanh mua bán tự do

Hình thức bán hàng thường có thể được thực hiện thậm chí từ chính ngôi nhà của bạn như tư vấn mặt hàng, chuyển thông tin đơn hàng,… Bạn có thể tự kinh doanh với chính thương hiệu mà bạn sáng lập ra hoặc làm công tác viên/ đại lý cho một thương hiệu nào đó. Hiện nay, rất nhiều người đã nhanh chóng có một mức thu nhập khủng cho nhóm ngành này.

Freelancer

Thiết kế đồ họa hoặc xuất bản / viết / biên tập/ chỉnh sửa các sản phẩm cá nhân giờ đây có thể thực hiện ở văn phòng tại nhà một cách tuyệt vời và tinh tế. Đối với những người có thiên hướng và kỹ năng thiết kế, vẽ, viết lách hoặc nghệ thuật nói chung nào đó, họ vừa có thể ổn định thu nhập cá nhân, vừa chăm sóc cho gia đình của mình. Đặc biệt là nhóm đối tượng cha mẹ đơn thân, đây là một loại hình công việc rất thích hợp với họ trong giai đoạn phát triển hiện nay.

Với một số công việc như trên, chúng tôi tin rằng mình đã góp được một phần cho những bậc cha mẹ đơn thân gỡ bỏ những vấn đề phức tạp trong cuộc sống của họ. Chúc các bạn thành công!

4 Điều Tôi Học Được Khi Từ Bỏ Công Việc Mà Không Kế Hoạch Dự Phòng

  1.Bạn không cần sự đồng ý từ người khác

Khi tôi nói với mọi người về kế hoạch để thoát ra khỏi công việc tù túng hiện tại để trờ thành người lao động tự do, tôi tuyệt vọng và muốn họ trấn an tôi với những câu như , “Ồ, bạn thật dũng cảm!” “Tốt cho bạn!” hoặc thậm chí là một người thân thiện và giống như bố, ” Hãy làm đi, nhóc con! ”
Thật không may, đó là không thực sự những gì tôi nhận. Thay vào đó, tôi đã phải đối mặt với rất nhiều loại ý kiến như, “Chờ đã, bạn đang làm cái quái gì vậy?”

Cuối cùng, điều đó thực sự không quan trọng.Tôi là người duy nhất cần thiết thấy ổn về quyết định của mình. Vâng, một cách tự nhiên chúng ta khao khát sự đồng ý và trấn an từ những người khác bây giờ và sau đó. Nhưng, tin tôi đi, bạn không cần nó – ít nhất là không nhiều như bạn nghĩ .

  1. Sợ hãi là sự thú vị

Có một lý do khiến mọi người bỏ tiền để xem một bộ phim kinh dị về ông bà lão bị ám ảnh hoặc đi bộ qua một ngôi nhà ma ám, nơi ai đó được đảm bảo nhảy ra bằng cưa máy. Sẽ có phần lớn những phân đoạn đáng sợ khiến bạn muốn bỏ chạy và khóc – nhưng những phần khác thực sự hơi ly kỳ.

Vài ngày đầu tiên sau khi rời khỏi công việc toàn thời gian, tôi ngồi xuống máy tính và cảm thấy hoàn toàn bị choáng ngợp. Mỗi ngày là một trận chiến phải cố gắng để chọn một công việc và ít nhất là có một bước đi đúng hướng. Nhưng, cùng lúc đó, tôi cảm thấy hoàn toàn phấn khởi. Tôi không biết chuyện gì sẽ xảy ra tiếp theo, và điều đó thực sự khiến tôi cảm thấy có động lực và lạc quan đáng ngạc nhiên. Đó là một trong những thời điểm khó chịu, buồn nôn, và lo lắng nhất trong cuộc đời tôi – nhưng nó cũng thú vị nhất.

  1. Bạn sẽ không bao giờ biết cho đến khi bạn cố gắng

Tôi ghét phải nghe các bài phát biểu rập khuôn, trịnh trọng của các trường trung học. Tuy nhiên cảm giác này không thực sự đúng. Bạn sẽ không biết mình có khả năng gì cho đến khi ép bản thân thử điều đó.
Nói thật là – không phải là tôi cực kì không thích công việc toàn thời gian của tôi. Tuy nhiên, nó không làm tôi cảm thấy đam mê. Một trong những công việc hóc búa tôi đảm nhận là hành chính. Và, trong khi tôi có thể làm hoàn hảo nghệ thuật sáp nhập thư như một quản lí tổng, công việc này không thực sự khiến tôi cảm thấy thách thức và khai thác tối đa khả năng.

Tuy nhiên, như tự mô tả tôi là người mà cuộc sống hằng ngày bị thói quen chi phối, tôi nghĩ rằng tôi có khả năng phải sống phần đời còn lại của tôi với những điều tẻ nhạt đó. Một phần lớn trong tôi đã từng hình dung rằng tôi phù hợp với cuộc sống và sự nghiệp đó. Nó an toàn và có thể dự đoán được. Tôi đã hài lòng.

Nhanh chóng chuyển tiếp đến bây giờ, và tôi đã hoàn thành những điều mà tôi chưa bao giờ nghĩ là tôi có khả năng. Tôi đã đi đến những nơi mà tôi từng nghĩ là những suy nghĩ viễn vông. Tôi đã làm việc với những người thực sự nổi tiếng trong mắt tôi. Chỉ cần nghĩ – không có chuyện gì sẽ xảy ra nếu tôi ở lại với tuyến đường “an toàn”.

  1. Nghề nghiệp của bạn thực sự không xác định bạn là ai

Tất cả chúng ta đều có xu hướng sử dụng sự nghiệp của mình để xác định bản thân mình. Nhưng, điều quan trọng cần nhớ là công việc của bạn không phải là bạn – đó là những gì bạn làm. Như quản lý biên tập của Muse, Jenni Maier giải thích trong bài viết của mình về việc bị sa thải, vị trí của bạn chắc chắn thêm vào cuộc sống của bạn, nhưng nó không tạo nên toàn bộ.

Khi tôi rời công việc của mình, tôi cảm thấy cần phải biện minh cho quyết định của mình và làm rõ mọi chi tiết cuối cùng cho đến khi mọi người gần như ngáy trước mặt tôi. Tôi có nhu cầu to lớn để giải thích tình hình việc làm của tôi để cho bản thân một mục đích và sự xác thực.

Hóa ra, đó thực sự không phải là trường hợp – tất cả những áp lực đó để xác định bản thân mình bằng cách sử dụng sự nghiệp của tôi là hoàn toàn tự áp đặt. Trên thực tế, hầu hết mọi người  thật sự không quan tâm nếu tôi là một người dắt chó đi bộ hay Đức Đạt Lai Lạt Ma. Mặc dù vậy, hơn bất cứ điều gì khác, họ có nhiều khả năng tự hỏi tại sao tôi cho họ cả một bài diễn thuyết về việc nghỉ việc của bạn thân trong khi họ chỉ hỏi là, “Giấy hoặc nhựa?”

Từ bỏ công việc toàn thời gian của tôi chắc chắn là một trong những quyết định nghề nghiệp đáng sợ nhất mà tôi đã thực hiện trong cuộc sống của tôi cho đến nay. Nhưng, mặc dù đầu gối run rẩy và lòng bàn tay đổ mồ hôi, tôi cũng rất vui vì tôi đã làm điều đó. Mọi việc diễn ra tốt cho đến nay, và tôi đã xoay sở để học được rất nhiều trên đường đi.

Vì vậy, nếu bạn đang dự tính thực hiện bước nhảy lòng tin của chính mình bất cứ lúc nào, tôi hy vọng những bài học này sẽ khuyến khích bạn và giúp bạn nhìn thấy ánh sáng ở cuối đường hầm. Và, trong những khoảnh khắc khi tất cả các bạn cảm thấy hoảng sợ tuyệt đối? Vâng, hãy liên hệ với tôi trên Twitter.

3 Tín Hiệu Đỏ Cần Lưu Ý Trong Quá Trình Tìm Việc Làm

Quá trình tìm việc làm là một quá trình quan trọng đối với người lao động đang bắt đầu khởi nghiệp. Quá trình này bao gồm bước nộp đơn của ứng viên, bước xem xét hồ sơ ứng viên của ban quản lý HR từ phía doanh nghiệp trước khi đặt lịch phỏng vấn, bước phỏng vấn và bước chấp thuận đảm nhận vị trí công việc. Sau đây, bài viết sẽ cung cấp cho các bạn một số tín hiệu đỏ cần phải tránh trong quá trình tìm việc làm trên thị trường lao động hiện nay ở nước ta:

  1. Thiếu sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thực tế

Đó sẽ chính là một sai lầm của một người nộp đơn xin việc có thể gây khó chịu đối với người phỏng vấn, vì nó cho thấy rằng người đó không hề có một sự nghiêm túc với vị trí việc làm trong tương lai của mình, và thậm chí là không hề có thái độ tôn trọng với người phỏng vấn họ. Đổi ngược lại, nếu một ứng viên xin việc như bạn phải chờ đợi lâu do quá giờ phỏng vấn khác với lịch trình mà bạn đã được hẹn; hoặc nhận ra rằng người phỏng vấn đã không chuẩn bị hoặc không quan tâm đến ứng viên, vậy bạn có tự hỏi bản thân rằng công ty này có một hệ thống làm việc vô tổ chức ở một công đoạn nhỏ như thế, vậy liệu ở những công đoạn khác sẽ ra sao? Bạn có đủ tin tưởng để bắt tay hợp tác lâu dài với họ hay không? Vì vậy nếu trong trường hợp bạn là họ, họ sẽ nghĩ như thế nào về bạn? Họ sẽ vẫn tin tưởng và giao nhiệm vụ công việc cho bạn chứ? Dĩ nhiên là không!

  1. Tỏ thái độ tiêu cực về văn hóa công ty trong buổi phỏng vấn.

Một cuộc phỏng vấn sẽ cung cấp cho ứng viên có được cơ hội tham gia vào hoạt động kinh doanh sản xuất tại công ty mơ ước của họ và có được một trải nghiệm văn hóa công ty tuyệt vời tại môi trường làm việc của mình. Ứng viên nên học cách quan sát các nhân viên tương tác với nhau và làm việc cộng tác trong giờ làm việc, để hiểu hơn về văn hóa ứng xử chung của họ. Từ đó, ứng viên sẽ có thể cảm nhận được bầu không khí tại văn phòng và thích nghi với nền văn hóa công sở đó, nhằm có được một buổi phỏng vấn tốt đẹp cùng với đại diện phía công ty. Chính điều đó sẽ giúp bạn ghi được điểm trong mắt họ thông qua việc phán đoán các kỹ năng cá nhân mà bạn đang có, chẳng hạn như kỹ năng thích ứng công việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chọn lọc và tiếp thu kiến thức mới, v.v.

  1. Xem xét mức lương thấp hơn so với mô tả công việc.

Mức lương thấp hơn mô tả công việc là việc chúng ta có thể thường thấy trong quá trình xin việc làm. Đừng vội đánh giá rằng họ “lừa đảo” chúng ta qua thông tin tuyển dụng, mà đây chính là bước đệm để thúc đẩy chúng ta làm việc có trách nhiệm và năng động hơn. Vì vậy, bạn có thể thương lượng tăng mức thu nhập cho vị trí việc làm của bạn, nhưng nên phù hợp với khả năng hiện thời của bản thân.

 

 

Đưa Công Việc Của Bạn Đi Lên Một Tầm Cao Mới

Khi cố gắng thăng tiến trong sự nghiệp, các chuyên gia phải có khả năng tự làm nổi bật bản thân theo cách khiến họ vượt trội hơn hẳn trong lực lượng lao động cạnh tranh tại môi trường kinh doanh hiện nay. Những người như họ sẽ không bao giờ để con đường sự nghiệp của chính họ ở một đường thẳng mang tính an toàn. Việc chỉ bước đi trên một đường thẳng sẽ giữ các chuyên gia bị bó buộc trong tình trạng trì trệ. Dưới đây là một số cách mà các chuyên gia làm việc có thể áp dụng để đưa sự nghiệp của họ nhanh chóng đi tới một tầm cao mới:

Đặt mục tiêu cao: Tại sao bạn lại không tạo ra con đường sự nghiệp của riêng bạn? Bạn có kiến ​​thức và kỹ năng sáng tạo, vậy tại sao không phát triển nó theo một cách đầy mới mẻ khác. Với một số nghiên cứu và một số kế hoạch chất lượng cao, bạn sẽ có thể dễ dàng thăng tiến trong công việc của mình.

Emily Blumenthal – Nhà thiết kế, cũng như người sáng lập thương hiệu túi xách 101 đã phát biểu tại một buổi gặp gỡ tại trường Đại học Michigan rằng việc thăng tiến trong công việc luôn luôn khó khăn khi khởi nghiệp tại một doanh nghiệp mới. Bà ấy đã chia sẻ rằng mặc dù bà ấy là một doanh nhân nữ, nhưng không vì vậy mà bà ấy dặm chân tại chỗ. Bà đã thiết lập tên tuổi của doanh nghiệp mình trên nhiều mạng truyền thông xã hội lớn để mọi người có thể tìm thấy thương hiệu ngay trên internet một cách dễ dàng. Trước hết, để có thể đưa sự nghiệp của bạn lên cao, bạn phải có sự tin tưởng của khách hàng nhờ vào việc quảng bá thương hiệu lan rộng trong cộng đồng, cũng như chất lượng và uy tín hàng đầu.

Làm điều gì đó khác biệt và thật nổi bật: Người tìm việc làm cần phải tạo được ấn tượng tốt tại nơi mà họ ứng tuyển. Sự tự tin, nhưng không kiêu ngạo sẽ giúp bạn phát triển và thật nổi bật ở bất cứ mọi nơi. Jessica Kleiman – đồng tác giả của “Be Your Own Bestistist” đã cho thấy rằng mọi người thường tìm cách để giới thiệu bản thân bằng cách cá nhân hóa danh thiếp và gửi thư từ trong những mẫu bao bì hết sức độc đáo. Đó là một phần của việc giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân và tìm cách thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng và nhà đầu tư tiềm năng trong giai đoạn hiện nay.

Cách duy nhất để đạt được kiến ​​thức mà mình mong muốn – đó là phải luôn học hỏi: Những người không ngừng học hỏi về chuyên ngành của họ thường có xu hướng làm tốt hơn những người không sẵn lòng học. Bạn nên phải luôn thật cởi mở trong các công tác tham dự hội thảo, các khóa học trực tuyến hoặc tại văn phòng để có thể tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực mà mình hoạt động. Việc nhận lấy kinh nghiệm của người khác và tiếp thu kiến ​​thức của họ sẽ làm cho bản thân bạn thậm chí còn có thể vượt trội hơn họ, hoặc ít nhất làm cho bản thân bạn tốt hơn so với trước đây.

Và hãy nhớ rằng để thành công trong sự nghiệp, mọi người đều phải làm việc bằng cả nhiệt huyết của mình. Bất kỳ một trải nghiệm nào cũng có thể giúp bạn xây dựng một vị trí công việc vững chắc và thành công. Hãy suy nghĩ về nơi bạn muốn làm việc, vì điều đó sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu mà mình đã đề ra dọc theo suốt con đường sự nghiệp của bạn trong tương lai.

 

8 cách giúp bạn trở thành một người tìm việc thông minh

Giai đoạn hiện nay có lẽ là một trong những thời điểm khó khăn nhất trong năm đối với những người đang có nhu cầu tìm việc làm, do tình hình thị trường việc làm cạnh tranh như ngày nay.

Và bài viết hôm nay sẽ chia sẻ với bạn những cách thức giúp bạn trở thành một người tìm việc làm thông minh từ chuyên gia nghề nghiệp Elena Bajic – người sáng lập, cũng như CEO của Ivy Exec. Và sau đây là một số lời khuyên dành cho bạn:

  1. Xem xét kỹ tài chính của bản thân: Nếu bạn hiện đang tìm việc làm hoặc sắp bắt đầu tìm việc làm, hãy xem xét ngay tài chính của mình để xem bạn đang có những mặt hạn chế về chi phí nào, để có những quyết định việc làm đúng đắn và có những đề nghị chế độ ưu đãi việc làm phù hợp.
  2. Hãy kiểm tra và thực hiện phân tích bản thân toàn diện: Hãy dành thời gian để hiểu bạn là ai và những gì bạn có thể mang đến cho vị trí công việc của mình. Đồng thời, bạn phải thực sự hiểu điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
  3. Đặt mục tiêu thực tế và xem xét quá trình đạt được chúng thường xuyên: Hãy quản lý thời gian của bạn để tạo danh sách công việc hoặc danh sách kiểm tra cụ thể mỗi ngày nhằm đảm bảo quá trình tìm việc làm của bạn đạt được hiệu quả nhanh chóng. Hãy đặt các mục tiêu như “Tôi cần phải thực hiện năm cuộc gọi cho một số doanh nghiệp trong ngày hôm nay”.
  4. Thực hiện quy trình tìm việc làm của bạn như bạn đang xử lý một nhiệm vụ công việc cụ thể: Bạn cần thực hiện các bước làm việc một cách tư duy, rõ ràng để đảm bảo không bỏ sót hoặc mắc lỗi sai ở những khâu đơn giản nhất.
  5. Tập trung vào quá trình tự hoàn thiện bản thân: Đối với những người hiện đang thất nghiệp, dành thời gian tập trung vào quá trình tìm việc làm sẽ có thể hoàn thiện các kỹ năng và nâng cao thêm nhiều kỹ năng khác của bản thân. Việc tận dụng thời gian như một cơ hội để xây dựng trên các kỹ năng và kinh nghiệm hiện có của bản thân chính là yếu tố giúp bạn có thể tiến hành quá trình tìm việc làm một cách hiệu quả nhất có thể.
  6. Phát triển quy trình tìm việc làm với sự giúp đỡ chuyên nghiệp: Nếu bạn không đủ khả năng để tính toán hợp lý cho quy trình tìm việc làm của mình, hãy tìm một cố vấn có thể đưa ra lời khuyên khách quan và giúp đỡ bạn tránh những lỗi thường gặp khi tìm kiếm các công việc phổ biến hiện nay (ví dụ: bắt đầu phỏng vấn với bất kỳ công ty nào thể hiện sự quan tâm ngay cả khi nó không phù hợp với bản thân, v.v.).
  7. Giữ vững tinh thần tích cực: Người phỏng vấn có thể nhận thấy được và ghi nhớ khuyết điểm của bạn khá nhanh, và không ai muốn thuê một người có khuyết điểm. Bằng cách làm theo những mẹo trên, bạn sẽ trở thành một người tìm việc làm đầy tự tin với sự tập trung nhiều hơn và với một bức tranh rõ ràng hơn về công việc phù hợp với bản thân mình.