Lợi Ích Của Việc Có Bằng Mba Trong Thị Trường Việc Làm Hôm Nay Là Gì?

Những lợi ích của việc có bằng MBA trong thị trường việc làm hôm nay là gì? Mặc dù có nhiều sự khác biệt giữa các ngành, đặc biệt là các ngành liên quan đến ngành nghề được dự kiến ​​sẽ nhanh chóng mở rộng khi nền kinh tế phát triển, nhưng giá trị của bằng MBA vẫn được công nhận và đã được kiểm tra một cách chặt chẽ trong suốt vài năm qua.

Theo Hội đồng tuyển sinh quản lý sau đại học (GMAC), hơn ba phần tư số lượng các doanh nghiệp – tức 87% đang có kế hoạch duy trì hoặc tăng cường tuyển dụng vào dành cho các đối tượng thạc sĩ đang có nhu cầu tìm việc làm trong năm nay.

Chọn theo đuổi bằng MBA phải là một quyết định được tính toán kỹ lưỡng dựa trên việc xem xét số tiền và thời gian cần thiết để học bằng MBA. Để đưa ra quyết định như vậy, người ta phải hiểu đầy đủ giá trị của khoản đầu tư này. Và sau đây, chúng ta hãy xem nghiên cứu gần đây đang đề cập đến điều gì để có những phân tích tốt hơn về lợi ích khi có bằng MBA đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay:

Tăng lương

Tương quan trực tiếp với việc duy trì hoặc tăng việc tuyển dụng MBA là việc tăng lương. GMAC trích dẫn rằng không chỉ 42% người sử dụng lao động có bằng MBA vẫn giữ mức lương ổn định, mà còn hơn một nửa (56%) người sử dụng lao động có ý định tăng lương cơ bản cho người tìm việc làm có bằng MBA. Vì vậy, bạn có thể tự tin rằng nhà tuyển dụng sẽ luôn tôn vinh những nỗ lực mà bạn xứng đáng đạt được.

Sở hữu các kỹ năng chuyên ngành cụ thể

Để cải thiện kết quả liên quan đến MBA, nhiều chuyên gia hiện nay khuyến nghị học viên nên tập trung vào các chương trình nhấn mạnh vào khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với các chương trình phát triển kỹ năng cho một ngành cụ thể, chẳng hạn như quản lý chăm sóc sức khỏe. Bằng cách này, bạn sẽ có thể phân biệt với những người đã đạt được một MBA tổng quát và có thể tăng cơ hội có được một công việc trong lĩnh vực mà bạn chọn. Trên thực tế, số lượng ngành nghề cần ứng viên có bằng MBA được dự đoán sẽ tăng 22% so với trước đây. Có thể kết luận rằng việc chọn lựa các đối tượng lao động có bằng MBA luôn được thực hiện tại nhiều hệ thống doanh nghiệp trên cả nước.

Hiểu thấu đáo các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh

Nhiều người đã có thể tìm thấy đỉnh vinh quang trong sự nghiệp kinh doanh mà không cần theo học đúng chuyên ngành kinh doanh. Nhìn chung, việc học bằng MBA sẽ dạy cho bạn những nguyên tắc cơ bản về kinh doanh, cụ thể là tài chính, tiếp thị, kế toán, chiến lược và quản lý kinh doanh, thông qua ứng dụng thực tế, giúp bạn nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tạo điều kiện phát triển cá nhân hơn nữa trong sự nghiệp.

Tăng sự tự tin

Đối với một số người trong chúng ta, phải mất nhiều năm để phát triển sự tự tin đáng kể của bản thân ở nơi làm việc. Chương trình MBA cho phép bạn phát triển sự tự tin bằng cách tạo cho bạn cơ hội lãnh đạo các dự án nhóm, nhận phản hồi về hiệu suất thời gian thực trong lớp học và điều hành hoặc tham gia câu lạc bộ học thuật hoặc kỹ năng phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bản thân. Và khi bạn phải đương đầu với những điều tiềm ẩn những rủi ro bất cập trong môi trường kinh doanh, chương trình MBA sẽ cung cấp cho bạn quyền tự do để kiểm tra điểm mạnh và điểm yếu của bản thân và giúp bạn có thêm thời gian để xác định được cách thức làm việc tốt nhất dành cho bạn trong từng nhiệm vụ cụ thể.

Cơ hội vàng trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn tại thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể hiểu rõ hơn về bối cảnh chung của ngành du lịch – nhà hàng – khách sạn tại TPHCM , nhiều tỉnh thành đang không ngừng tổ chức các buổi giao lưu để trao đổi cụ thể về cơ hội, cũng như thách thức của người lao động trong ngành với sự hợp tác của nhiều đơn vị doanh nghiệp chuyên về dịch vụ du lịch lớn ngày nay.

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong khối ngành này, nhiều cơ quan có chức trách vẫn chưa thể giải quyết được hết các bất cập còn đang tồn động về nguồn nhân lực trẻ. Do lĩnh vực du lịch – nhà hàng – khách sạn là một trong những ngành công nghiệp phát triển mạnh mẽ và vượt bậc ở nước ta hiện nay, nhưng nguồn nhân lực vẫn không đáp ứng đủ số lượng theo chỉ tiêu lao động của hầu hết các đơn vị doanh nghiệp trong ngành đề ra, thậm chí cũng không đáp ứng được nhu cầu về chất lượng chuyên môn thực tế.

Tìm việc làm ngành nhà hàng khách sạn tại TPHCM thông qua hai website việc làm lớn sau đây.

  • Việc làm lương cao tại TPHCM – Careerlink.vn

https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-tai/ho-chi-minh/HCM

  • Tuyển dụng công việc TPHCM- viecmotcham.com

https://www.viecmotcham.com/tuyen-dung-tim-viec-lam-luong-cao-tai-tphcm-9656

Cách đây không lâu, nhiều cổng thông tin đã thực hiện các cuộc khảo sát có liên quan đến nguồn nhân lực trong ngành. Qua đó, có thể nhận thấy rõ rằng có gần 90% các đơn vị doanh nghiệp trong khối ngành này đang có nhu cầu tuyển dụng người lao động mỗi năm. Tuy nhiên, người lao động vẫn chưa thể đáp ứng hoàn toàn tổng số chỉ tiêu đề ra do thiếu hụt kỹ năng thực tế nhất định. Đồng thời, một trong những nguyên nhân dẫn đến việc người lao động vẫn chưa tìm được công việc thích hợp đều do hạn chế về mặt ngoại ngữ hoặc không thể áp dụng kiến thức đã được học vào thực tế công việc.

Trong thời gian vừa qua, lĩnh vực du lịch – nhà hàng – khách sạn tại TPHCM đã có những bước tiến phát triển đáng kể với tên gọi là “thiên đường nghỉ dưỡng”. Vì vậy, yếu tố về chất lượng dịch vụ luôn được đánh giá rất cao, từ đó nguồn nhân lực được xem là điểm mấu chốt quyết định thành bại của toàn hệ thống du lịch. Theo báo cáo mới nhất của Tổng Cục Du lịch nước ta, trong thời gian sắp tới, cả nước sẽ cần hơn hàng trăm nghìn ứng viên có tinh thần và phẩm chất làm việc tốt ở các vị trí việc làm nhà hàng – khách sạn, nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ du lịch luôn đi đầu. Nhưng, gần phân nửa số lượng hướng dẫn viên du lịch và nhân viên nhà hàng, khách sạn hiện nay không thể đáp ứng được tất cả các yêu cầu công việc được đề ra, cụ thể là ngoại ngữ. Song đó, các đơn vị doanh nghiệp vẫn đồng ý đào tạo lại nguồn nhân lực sau khi trúng tuyển. Vì thế, đây cũng là cơ hội, nhưng lại là thách thức đối với người tìm việc làm trong khối ngành này trong giai đoạn hiện tại.

Có thể thấy được, các đơn vị doanh nghiệp đã đề ra giải pháp đào tạo lại nhân viên, nhằm thuận theo xu hướng phát triển nhanh chóng của ngành du lịch – nhà hàng – khách sạn, đặc biệt là đối với thị trường việc làm TP.HCM – khu đô thị phát triển nhất ở nước ta. Hội nhập với xu hướng đó, nhiều địa phương đã có các kế hoạch cụ thể để mở rộng các thông tin quảng bá về việc tuyển dụng nhân sự tiếp cận nhiều hơn đến người lao động có mong muốn xin việc làm có liên quan.

Đặc biệt, chương trình đào tạo của hầu hết các đơn vị doanh nghiệp trong lĩnh vực này đều chú trọng trang bị cho người lao động vốn kiến thức tin học, ngoại ngữ, kỹ năng mềm, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho họ dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc ngay sau khi hoàn thành chương trình học. Thời gian đào tạo ngắn hạn dao động từ 3 đến 9 tháng tùy thuộc vào trình độ thực tế của người lao động. Mọi chi phí đều được doanh nghiệp hỗ trợ hoàn toàn miễn phí. Đây có thể nói là một sự lựa chọn đúng đắn dành cho người lao động hiện nay, vì vừa có thể tiết kiệm thời gian, kinh phí bồi dưỡng chuyên môn, mà vừa có được công việc ổn định như mong đợi.

Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Việc Làm Phổ Biến Trong Lĩnh Vực Khách Sạn Và Cách Trả Lời Chúng

Bên cạnh việc chuẩn bị quần áo một cách tươm tất, bạn cần chuẩn bị cho các câu hỏi mà người phỏng vấn sẽ hỏi. Dưới đây là các câu hỏi phỏng vấn khách sạn phổ biến nhất và câu trả lời cho chúng:

  1. Tại sao bạn lại quan tâm đến vị trí công việc này?

Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến trong lĩnh vực khách sạn, vì người phỏng vấn sẽ muốn biết lý do tại sao bạn lại đăng ký ứng tuyển công việc này. Quan trọng nhất, người phỏng vấn luôn muốn tìm kiếm các nhân viên có sự quan tâm đến việc làm và có mong muốn được làm việc trong một khoảng thời gian dài. Các nhà quản lý muốn nhân viên của họ sẽ cùng trải qua nhiều giai đoạn phát triển của doanh nghiệp họ.

Ví dụ trả lời: Từ khi rời trường, tôi đã quan tâm đến việc làm việc trong một khách sạn vì vậy tôi đã thực sự quan tâm khi tôi nhìn thấy vị trí tuyển dụng này. Như anh/ chị đã thấy trên CV của tôi, tôi đã từng làm việc trong ngành này và tôi tin rằng tôi có kinh nghiệm và kỹ năng để đặt bản thân mình vào đúng vị trí và cùng góp sức phát triển hệ thống nhà hàng – khách sạn của chúng ta.

  1. Bạn nghĩ gì về vai trò và trách nhiệm của công việc này?

Người phỏng vấn sẽ muốn xem liệu bạn đã đọc quảng cáo việc làm đúng chưa và chỉ ứng tuyển vì bạn quan tâm đến mức lương. Trước khi phỏng vấn, hãy đọc qua quảng cáo việc làm. Bạn nên thử và nhớ những gì họ đang tìm kiếm vì bạn có thể sử dụng nó để tạo các câu trả lời hay và cho thấy bạn là một ứng cử viên tuyệt vời.

Ví dụ trả lời: Là một nhân viên tiếp tân khách sạn, tôi mong đợi các trách nhiệm công việc bao gồm: giúp khách nhận phòng và trả phòng, tôi sẽ trả lời điện thoại và giúp khách giải đáp bất kỳ thắc mắc hoặc vấn đề nào mà họ gặp phải. Vì đó là vị trí được xem là bộ mặt của toàn hệ thống, nên nhân viên lễ tân là điểm tiếp xúc đầu tiên cho bất kỳ ai ghé thăm nhà hàng và khách sạn, vì vậy họ cần phải có được những yếu tố về phẩm chất, cũng như phong thái làm việc tốt nhất có thể.

  1. Bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn không?

Làm việc trong một hệ thống nhà hàng – khách sạn đòi hỏi bạn phải luôn chủ động trong việc tương tác với khách hàng. Quản lý luôn muốn nhân viên của họ sở hữu kỹ năng và kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng – khách sạn. Nếu bạn có bất kỳ kinh nghiệm nào trước đây, hãy nói về nó trong cuộc phỏng vấn của bạn, cho họ biết bạn đã làm việc gì và bạn đã ở đó bao lâu.

Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc, hãy tham khảo các ví dụ nơi bạn đã làm việc có liên quan đến việc tương tác với khách hàng như cửa hàng, quán ăn, rạp chiếu phim, , v.v …

Ví dụ trả lời: Tôi chưa bao giờ làm việc trong một nhà hàng hay khách sạn trước đây, nhưng tôi đã từng làm phục vụ trong hai năm tại một quán ăn. Từ kinh nghiệm này, tôi tin rằng tôi đã quen làm việc với khách hàng. Khi tôi quen với việc giao tiếp với khách hàng, tức tôi đã biết cách ứng xử một cách chuyên nghiệp và giúp khắc phục sự cố của khách hàng một cách hợp lý và hoàn hảo nhất.

Thông Tin Về Việc Làm Giám Sát Nhà Hàng Hiện Nay

Giám sát nhà hàng sẽ làm những nhiệm vụ như thế nào?

Giám sát nhà hàng có thể hiểu đơn giản là một cá nhân chịu trách nhiệm hoặc giám sát hoạt động hằng ngày hoặc công việc của một hệ thống nhà hàng. Công việc của người giám sát nhà hàng bao gồm rất nhiều nhiệm vụ/ chức năng, vì vậy, anh ta / cô ấy phải chịu trách nhiệm về mọi thứ xảy ra tại nhà hàng.

Nhiệm vụ cơ bản của giám sát viên nhà hàng đòi hỏi phải đảm bảo rằng thực phẩm sẽ được chuẩn bị đúng hạn, đảm bảo rằng khách hàng hài lòng và công nhận rằng nhà hàng luôn tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và chất lượng dịch vụ.

Vai trò của người giám sát nhà hàng cũng được xác định rằng phải đảm bảo việc nhà hàng hoạt động được hiệu quả, và cũng để đảm bảo chất lượng thức ăn được phục vụ và tính sạch sẽ là những tiêu chuẩn cao nhất.

Cụ thể, phương pháp để đảm bảo hiệu quả trong hoạt động của một nhà hàng là đảm bảo rằng nhân viên được sắp xếp đầy đủ để phục vụ nhu cầu của khách hàng trong khoảng thời gian đã định; điều này có thể là bất kỳ khoảng thời gian nào trong ngày tùy thuộc vào môi trường làm việc, cũng như hợp đồng đã ký với khách hàng. Mặt khác, giám sát nhà hàng cũng quản lý mọi công tác nhân sự như tăng hoặc cắt giảm số lượng nhân viên để duy trì chi phí lao động ổn định.

Giám sát nhà hàng cũng cần phải nắm rõ các thủ tục hành chính như chuẩn bị tiền gửi ngân hàng/ chuẩn bị các thủ tục liên quan đến doanh số bán hàng hằng  ngày trong nhà hàng và lưu trữ thực phẩm đúng cách sau khi hết thời gian làm việc.

Nói cách khác, trách nhiệm của người giám sát nhà hàng là theo dõi các báo cáo hàng tồn kho (mà họ có thể thực hiện thông qua bộ máy kiểm kê trên máy vi tính) và đặt hàng tại thời điểm đến hạn, nhằm tránh các bất cập hoặc thiếu sót do nhân viên mắc phải có thể làm ảnh hưởng đến uy tín của nhà hàng.

Ngoài ra, trong việc sử dụng hàng tồn kho sẵn có (thực phẩm và đồ uống), người giám sát phải đảm bảo rằng các món đồ cũ được tiêu thụ hết trước khi tiếp tục sử dụng những vật phẩm mới hơn để tránh hết hạn và / hoặc lãng phí.

Trong kinh doanh các loại hình dịch vụ ăn uống, mục tiêu cuối cùng chung đều là để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng của hệ thống nhà hàng. Giám sát nhà hàng cũng xử lý bất kỳ loại vấn đề nào có thể phát sinh trong nhà hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng tại mọi thời điểm.

Yêu cầu về kỹ năng và kiến thức của giám sát viên nhà hàng

Nếu bạn đang muốn ứng tuyển vị trí giám sát nhà hàng, bạn sẽ cần phải đáp ứng các yêu cầu nhất định để nhận được sự quan tâm của đơn vị tuyển dụng. Dưới đây là một số phẩm chất, kỹ năng, khả năng, v.v. phổ biến mà bạn cần có để dễ dàng tiếp cận công việc với hầu hết các nhà tuyển dụng:

Phải có kỹ năng giao tiếp tốt

Phải có khả năng giao tiếp tuyệt vời

Phải có khả năng phối hợp và tổ chức các hoạt động khác nhau đồng thời

Có thể đặt các nhiệm vụ của nhà hàng lên vị trí hàng đầu trong hoạt động hằng ngày

Phải có phẩm chất lãnh đạo xuất sắc

Phải thể hiện tính linh hoạt trong cách tiếp cận công việc

Nên biết những điều cơ bản và bản chất của các mối quan hệ với khách hàng

Có kiến thức về dinh dưỡng và / hoặc lĩnh vực liên quan đến ăn uống

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan trong vai trò tương tự

Câu Chuyên Về Ngành Giáo Dục Và Những Lời Khuyên Bổ Ích

Giáo viên là một ước mơ và một niềm đam mê cháy bỏng của khá nhiều đối tượng lao động, nhưng điều đó có thể sẽ khó khăn vì không phải ai cũng có khả năng trở thành một giáo viên trong giai đoạn hiện nay. Không phải tất cả giáo viên trung học tiềm năng đều may mắn như cô Caroline Zogas. Cô cảm thấy rất vui mừng khi cuối cùng cô đã hoàn thành công việc giảng dạy toàn thời gian đầu tiên của mình tại ngôi trường mà cô mơ ước.

Với tư cách là một giáo viên lịch sử trung học mới tốt nghiệp, triển vọng nghề nghiệp của cô trông hơi ảm đạm trong hơn một năm trước. Tuy nhiên, sau đó cô ấy đã nhận được công việc giảng dạy chính thức mà các giáo viên trung học khác luôn hằng mong ước.

Với thị trường việc làm dành cho giáo viên trung học thuộc các môn khoa học xã hội vẫn luôn ở mức nhu cầu thấp trong vài năm qua, một số người đang chuyển sang nghề nghiệp mới với nhiều triển vọng hơn. Có nghĩa là hàng nghìn giáo viên lịch sử có trình độ chuyên môn và đang có nhu cầu tìm việc làm, nhưng không thể có được một công việc ổn định. Và thậm chí có những giáo viên có kinh nghiệm vẫn không thể có được một cuộc phỏng vấn chính thức.

Lúc đầu do quá tự tin, nên cô ấy đã không cố hết sức mình có thể. Nhưng cuối cùng cô ấy cũng nhận ra rằng nếu bạn muốn có được cơ hội trở thành giáo viên, bạn phải đi và có được những trải nghiệm thực tế cho công việc của bản thân.

Vì vậy, khi vừa tốt nghiệp đại học, đồng thời lại không có kinh nghiệm giảng dạy toàn thời gian, Caroline tự coi mình là một trong những người may mắn cuối cùng đã trở thành giáo viên trung học chỉ sau một năm cố gắng.

Các trường học thường tuyên bố rằng “Chúng tôi cần giáo viên! Chúng tôi cần giáo viên! Nhưng họ không nói với bạn rằng họ cần những giáo viên có tố chất như thế nào.”

Ở những nơi như Hawaii, Massachusetts và nhiều khu vực nông thôn hoặc nội thành, chính quyền địa phương thậm chí còn cung cấp thêm đặc quyền cho giáo viên trung học trong các môn học có nhu cầu cao. Nhưng những giáo viên chuyên về các môn khoa học xã hội vẫn còn gặp một số khó khăn trong quá trình tìm việc làm, do số lượng vị trí còn trống khá thấp.

Lời khuyên tốt nhất mà Caroline có thể chia sẻ cho các ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm giáo viên – đó là: “Hãy chủ động!”. Chủ động ở đây có nghĩa là chủ động trong mọi việc thuộc khâu xin việc làm từ việc ứng tuyển đến chấp nhận hồ sơ và thậm chí là thu nhặt kinh nghiệm bản thân. Cô ấy đã lập một kế hoạch cụ thể cho một năm trước đây của mình. Dựa vào đó, cô ấy có thể thực hiện toàn bộ nhiệm vụ một cách cẩn thận và kỹ lưỡng để hoàn thành mục tiêu nghề nghiệp hiện nay của mình. Mọi kinh nghiệm đều là bổ ích và sẽ giúp bạn hoàn thiện hơn trong sự nghiệp giảng dạy của mình. Chỉ cần nổ lực thì không bao giờ là quá muộn đối với bạn trong ngành giáo dục ngày nay!

Lợi Ích Của Việc Có Bằng Mba Trong Thị Trường Việc Làm Hôm Nay Là Gì?


Những lợi ích của việc có bằng MBA trong thị trường việc làm hôm nay là gì? Mặc dù có nhiều sự khác biệt giữa các ngành, đặc biệt là các ngành liên quan đến ngành nghề được dự kiến ​​sẽ nhanh chóng mở rộng khi nền kinh tế phát triển, nhưng giá trị của bằng MBA vẫn được công nhận và đã được kiểm tra một cách chặt chẽ trong suốt vài năm qua.

Theo Hội đồng tuyển sinh quản lý sau đại học (GMAC), hơn ba phần tư số lượng các doanh nghiệp – tức 87% đang có kế hoạch duy trì hoặc tăng cường tuyển dụng vào dành cho các đối tượng thạc sĩ đang có nhu cầu tìm việc làm trong năm nay.

Chọn theo đuổi bằng MBA phải là một quyết định được tính toán kỹ lưỡng dựa trên việc xem xét số tiền và thời gian cần thiết để học bằng MBA. Để đưa ra quyết định như vậy, người ta phải hiểu đầy đủ giá trị của khoản đầu tư này. Và sau đây, chúng ta hãy xem nghiên cứu gần đây đang đề cập đến điều gì để có những phân tích tốt hơn về lợi ích khi có bằng MBA đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay:

Tăng lương

Tương quan trực tiếp với việc duy trì hoặc tăng việc tuyển dụng MBA là việc tăng lương. GMAC trích dẫn rằng không chỉ 42% người sử dụng lao động có bằng MBA vẫn giữ mức lương ổn định, mà còn hơn một nửa (56%) người sử dụng lao động có ý định tăng lương cơ bản cho người tìm việc làm có bằng MBA. Vì vậy, bạn có thể tự tin rằng nhà tuyển dụng sẽ luôn tôn vinh những nỗ lực mà bạn xứng đáng đạt được.

Sở hữu các kỹ năng chuyên ngành cụ thể

Để cải thiện kết quả liên quan đến MBA, nhiều chuyên gia hiện nay khuyến nghị học viên nên tập trung vào các chương trình nhấn mạnh vào khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với các chương trình phát triển kỹ năng cho một ngành cụ thể, chẳng hạn như quản lý chăm sóc sức khỏe. Bằng cách này, bạn sẽ có thể phân biệt với những người đã đạt được một MBA tổng quát và có thể tăng cơ hội có được một công việc trong lĩnh vực mà bạn chọn. Trên thực tế, số lượng ngành nghề cần ứng viên có bằng MBA được dự đoán sẽ tăng 22% so với trước đây. Có thể kết luận rằng việc chọn lựa các đối tượng lao động có bằng MBA luôn được thực hiện tại nhiều hệ thống doanh nghiệp trên cả nước.

Hiểu thấu đáo các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh

Nhiều người đã có thể tìm thấy đỉnh vinh quang trong sự nghiệp kinh doanh mà không cần theo học đúng chuyên ngành kinh doanh. Nhìn chung, việc học bằng MBA sẽ dạy cho bạn những nguyên tắc cơ bản về kinh doanh, cụ thể là tài chính, tiếp thị, kế toán, chiến lược và quản lý kinh doanh, thông qua ứng dụng thực tế, giúp bạn nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tạo điều kiện phát triển cá nhân hơn nữa trong sự nghiệp.

Tăng sự tự tin

Đối với một số người trong chúng ta, phải mất nhiều năm để phát triển sự tự tin đáng kể của bản thân ở nơi làm việc. Chương trình MBA cho phép bạn phát triển sự tự tin bằng cách tạo cho bạn cơ hội lãnh đạo các dự án nhóm, nhận phản hồi về hiệu suất thời gian thực trong lớp học và điều hành hoặc tham gia câu lạc bộ học thuật hoặc kỹ năng phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bản thân. Và khi bạn phải đương đầu với những điều tiềm ẩn những rủi ro bất cập trong môi trường kinh doanh, chương trình MBA sẽ cung cấp cho bạn quyền tự do để kiểm tra điểm mạnh và điểm yếu của bản thân và giúp bạn có thêm thời gian để xác định được cách thức làm việc tốt nhất dành cho bạn trong từng nhiệm vụ cụ thể.

 

Top Nghề Nghiệp Giúp Bạn Vẽ Nên Bức Tranh Bức Tranh Sự Nghiệp Vững Chắc Trong Tương Lai

Bạn đang bước vào một giai đoạn để định hình con đường sự nghiệp của bạn và bạn đang tự hỏi ngành nghề nào sẽ mang lai lợi thế tốt nhất cho bạn trong tương lai. Nếu bạn đang tìm hiểu về các ngành nghề có thể sinh lợi trong dài hạn, bạn phải suy nghĩ nghiêm túc về tình hình hiện nay của thị trường việc làm, từ đó rút ra được con đường rõ ràng mà bạn sẽ đi theo. Hãy xem xét một số nghề nghiệp được tổng hợp dưới đây để giúp bạn vẽ nên bức tranh của riêng bạn:

Khoa học máy tính

Không có gì ngạc nhiên khi nghề nghiệp này sẽ giúp bạn đảm bảo tính ổn định và bền vững trong lĩnh vực công nghệ thông tin ngày nay. Theo số liệu thống kê của nhiều cuộc khảo sát đã được thực hiện, phần lớn các doanh nghiệp ở một số lĩnh vực khác cũng đều mong muốn tuyển dụng những ứng viên có chuyên môn này để hỗ trợ các khía cạnh khác trong hệ thống công việc, và tất nhiên là ứng viên đó sẽ được nhận một mức lương hậu hĩnh hơn cả.

Giáo dục

Hệ thống trường học trên toàn quốc luôn cần một đội ngũ giáo viên chu đáo và tận tụy. Với nhu cầu của sinh viên phát triển mỗi năm, trường học luôn tìm kiếm thêm nhiều giảng viên tiềm năng có thể cung cấp những gì mà sinh viên cần để tối đa hóa việc học mỗi ngày. Sinh viên ngày nay cần có tinh thần làm việc theo nhóm và sở hữu các kỹ năng cá nhân, do đó vai trò của một nhà giáo sẽ luôn được coi trọng và giúp bạn có một nghề nghiệp ổn định và lâu dài với chính loại hình nghề nghiệp này.

Chăm sóc sức khỏe

Dân số đang ngày một tăng cao đi theo xã hội ngày càng phát triển, từ đó dẫn đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe cũng ngày một tăng cao. Vì vậy, lĩnh vực này cũng được xem là một tiền đồ lớn dành cho người lao động thuộc chuyên ngành y học hiện nay.

Tài chính

Tài chính là một lĩnh vực tiềm năng cung cấp một loạt các triển vọng công việc cho người lao động. Từ ngân hàng đến bán hàng, ngành tài chính cần những nhân viên năng động và nhiệt tình sẵn sàng đương đầu với mọi nhiệm vụ công việc được đề ra.

Kỹ thuật

Đây là một trong những nghề nghiệp có mức độ sinh lời cao nhất mà mọi người đều có thể theo đuổi. Với mức lương trung bình cũng vào phạm vi 7 con số không, các kỹ sư kỹ thuật đang ngày càng được đánh giá cao. Những cá nhân thuộc chuyên ngành này có thể mong đợi kiếm được một khoản lương cao và một vị trí công việc hào nhoáng từ khi bắt đầu sự nghiệp của họ, mặc dù phải mất khá nhiều thời gian để trau dồi kinh nghiệm chuyên sâu cho bản thân.

Tùy thuộc vào chuyên ngành và loại công việc mà bạn yêu thích để chọn đúng ước mơ của mình. Hãy thử làm một nghiên cứu nhỏ về các lĩnh vực phổ biến một cách cẩn thận trước khi quyết định lĩnh vực mà bạn muốn tham gia vào. Tiềm năng lợi nhuận ở một số lĩnh vực nêu trên có thể được tăng dần đều theo thời gian mà không có điểm dừng trong một xã hội phát triển như hiện nay.

 

Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp – Đối Tượng Có Giá Trị Cao Trên Thị Trường Lao Động Ngày Nay

Thế hệ vừa tốt nghiệp bậc đại học năm nay sẽ bước vào thị trường việc làm năng động nhất từ trước đến nay với nhiều ngành công nghiệp đa dạng khác nhau. Theo một nghiên cứu mới cho thấy tình trạng thiếu nhân lực đang diễn ra ngày một rõ rệt hơn, do tính cạnh tranh cao, cũng như nguồn cung không đủ đáp ứng kịp thời cho hầu hết chỉ tiêu từ phía các nhà tuyển dụng đề ra.

Các doanh nghiệp có từ 100 đến 1.000 nhân viên vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng với nhiều vị trí việc làm mới trong những năm gần đây. Với dữ liệu được thống kê bởi các cơ quan có thẩm quyền liên quan đã cho thấy các doanh nghiệp có từ 500 nhân viên trở lên đã tạo ra hơn 70% công việc mới mỗi năm. Tuy nhiên, vấn đề nguồn nhân lực vẫn chưa được giải quyết một cách triệt để tại nhiều địa phương trên cả nước.

Mặt khác, nhiều đối tượng lao động trẻ vẫn chưa có được định hướng nghề nghiệp rõ ràng và không biết được rằng những kỹ năng nào sẽ giúp họ gặt hái được thành công trong quá trình tìm việc làm ngày nay. Ngoài ra, mỗi ứng viên cũng phải biết rõ về cách mô tả kinh nghiệm cá nhân trong hồ sơ lý lịch để nhanh chóng tìm được việc làm cho bản thân ở lĩnh vực mình yêu thích. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng ngày nay đánh giá cao ra ngoài kiến thức đại học ở ứng viên, cụ thể là họ đang mở rộng tìm kiếm các ứng viên sở hữu kỹ năng mền, chẳng hạn như lãnh đạo, giao tiếp, cộng tác và tổ chức. Do đó, từng ứng viên cũng cần phải thay đổi cách tiếp cận của bản thân đối với các kỹ năng mềm để có được một quá trình xin việc thật thành công.

Bên cạnh đó, các ứng viên hiện nay cũng chưa có đủ kiến ​​thức về các loại ngành công nghiệp đa dạng hiện nay, bởi vì họ không hiểu rõ về mức độ quan trọng của mối tương quan giữa lực lượng lao động và cơ hội nghề nghiệp. Nhiều ngành công nghiệp lâu năm ở nước ta như chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm và sản xuất kinh doanh đang triển khai tích cực các kế hoạch quảng bá hình ảnh cũng như giới thiệu thông tin chi tiết về tất cả các vị trí việc làm còn trống đến người lao động, nhằm giúp họ có cái nhìn bao quát hơn để lựa chọn được một ngành nghề lâu dài và ổn định.

Trong thời gian vừa qua, một dấu hiệu đáng khích lệ đó là các tổ chức doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ – đang bắt đầu thấy được giá trị của việc thuê sinh viên mối tốt nghiệp để bổ nhiệm vài các vị trí quan trọng trong hệ thống, không kể đến mức độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm làm việc. Lý do tại sao lại như thế? Vì họ cho rằng những người mới tốt nghiệp – đặc biệt là những người có nền tảng nghệ thuật tự do thường có khả năng thích ứng cao, sẵn sàng chứng minh giá trị của bản thân và có kỹ năng cá nhân tốt để tạo ra các tác động có hiệu quả tức thời cho sự phát triển toàn diện của một doanh nghiệp. Như Chủ tịch James Bullard – St. Louis Fed đã từng chia sẻ rằng: “Nếu bạn đặt đối tượng người lao động vừa mới tốt nghiệp vào đúng vị trí công việc thích hợp, bạn sẽ nhận được năng suất cao hơn mong đợi từ họ.”

Điều Gì Đã Thay Đổi Trong Quá Trình Tìm Kiếm Việc Làm Của Người Lao Động Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Nếu bạn dự định tìm kiếm một công việc trong năm nay sau khi đã dừng việc xây dựng sự nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định, thì bạn nên có sự chuẩn bị một cách kỹ lưỡng trước khi bắt đầu một cuộc hành trình mới của bản thân mình. Thị trường việc làm ngày nay rất khác so với trong quá khứ về yêu cầu công việc, quy mô quản lý, v.v.

Đây là những điều đã thay đổi vượt ra ngoài khuôn khổ việc làm trong quá khứ mà  người tìm việc nhận thấy một cách rõ ràng:

* Quá trình tìm việc làm sẽ mất một khoảng thời gian dài: Trước đây, bạn có thể tìm được một việc làm chỉ mất vài tháng, nhưng ngày nay, tìm kiếm một việc làm thích hợp còn mất nhiều thời gian hơn là những gì bạn nghĩ. Điều này có nghĩa là bạn nên bắt đầu tìm kiếm việc làm càng sớm càng tốt, nếu như có thể.

* Bạn cần phải nộp đơn xin việc tại nhiều doanh nghiệp cùng một lúc: Một số người tìm việc trên thị trường hiện nay hay phàn nàn rằng họ đã ứng tuyển khoảng 20 công việc trong vòng một vài tháng mà vẫn chưa nhận được một kết quả nào. Do đó, bạn cần có kế hoạch nộp đơn xin việc làm một cách cụ thể, đồng thời hoàn thiện hồ sơ xin việc của bạn theo một cách thức nổi bật và thu hút nhất.

* Bạn sẽ chỉ đăng ký ứng tuyển trực tuyến: Những ngày tháng in hồ sơ và gửi nó đi đã không còn nữa. Ngày nay, hầu hết các công việc đều mở ra cách thức đăng ký trực tuyến để rút ngắn thời gian tuyển dụng hết mức có thể.

* Mức lương và lợi ích thấp hơn mong đợi: Với hàng loạt người tìm việc đông đảo trên thị trường, người sử dụng lao động đã giảm đi mức lương và trong nhiều trường hợp cắt giảm lợi ích. Tuy nhiên, vẫn rất nhiều ứng viên sẵn sàng chấp nhận những điều khoản đó, vì đó chỉ mới là bắt đầu. Trong khoảng thời gian sắp tới, bạn sẽ có thể phát triển mức lương cơ bản đó lên từng nấc thành công trên con đường sự nghiệp của bạn bằng chính thực lực và năng lực của bản thân.

Mặt khác, một số điều vẫn không hề thay đổi theo thời gian đó là nhà tuyển dụng vẫn đang tìm kiếm những ứng cử viên giỏi nhất, những người có thành tích cao, và họ vẫn đánh giá cao những điều cơ bản: một bản lý lịch chỉnh chu, thư giới thiệu hấp dẫn và ứng viên thân thiện, nhạy bén, chu đáo và nhiệt tình.

Alison Green – một người viết blog nổi tiếng đã từng chia sẻ nhiều lời khuyên hữu ích về các vấn đề có liên quan đến hai chữ “nghề nghiệp”, cụ thể là quá trình tìm kiếm việc làm và cách thức quản lý công việc hợp lý. Một trong những lời khuyên phổ biến của cô được nhiều người biết đến đó là: Hướng dẫn để đạt được thành quả của người quản lý và cựu giám đốc của một tổ chức phi lợi nhuận, chẳng hạn như hướng dẫn về quy trình giám sát việc quản lý nhân viên hàng ngày, tuyển dụng, sa thải và phát triển năng lực chuyên môn của từng nhân viên trong toàn hệ thống doanh nghiệp.

Top công việc thích hợp với các bậc cha mẹ đơn thân hiện nay

Việc làm có thể trở thành một vấn đề đau đầu dành cho những người thuộc đối tượng cha mẹ đơn thân. Họ là những người vừa phải làm vai trò của người cha, vừa phải làm vai trò của người mẹ, do đó để có thể tìm được một công việc vừa có thu nhập ổn định, vừa không khiến họ phải rơi vào trường hợp bỏ bê con cái là một việc tương đối khó đối với giai đoạn trước đây. Và bây giờ, mọi chuyện đã khác.

Trong một xã hội công bằng hơn như ngày nay, những cá nhân không có những vướng bận con cái thì tất nhiên không phải lo lắng về những hạn chế về thời gian cho gia đình, cũng như không phải cân nhắc gánh nặng tài chính liên quan đến vấn đề con cái. Còn đối với những người đã làm cha làm mẹ, thì điều đó rất là quan trọng với họ. Đặc biệt càng quan trọng hơn nữa đối với những bậc cha mẹ đơn thân, vì họ phải tìm một việc làm giúp họ có thể vừa nhận một mức lương khá và cung cấp một khung thời gian đủ linh hoạt để chăm sóc cho con trẻ. Và hôm nay, bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một số loại công việc ổn định mà các bậc cha mẹ đơn thân có thể tìm thấy một sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc của mình như sau:

Trợ lý ảo

Trợ lý ảo (VA) có thể là một công việc rất tuyệt vời dành cho các đối tượng cha mẹ đơn thân. VA về cơ bản không khác với một công việc thuộc nhóm ngành truyền thống. Họ được thuê bởi một giám đốc điều hành với nhiệm vụ sắp xếp các cuộc hẹn, thực hiện cuộc gọi, tổ chức một lịch trình, cuộc họp, … Tuy nhiên, VA có thể thực hiện tất cả những nhiệm vụ như trên một cách thoải mái tại chính văn phòng tại gia của mình.

Bất kỳ công việc hợp pháp nào có thể làm từ xa được đánh giá là những công việc rất phù hợp với nhóm đối tượng muốn cân bằng giữa việc chăm sóc gia đình và việc nơi công sở. Các công việc như thế này đang có xu hướng tăng vọt trong tình trạng mở dành cho người tìm việc làm nhờ vào sự phát triển của mạng xã hội, chẳng hạn như Skype. Nếu bạn có kinh nghiệm và tìm kiếm một cơ hội cho nghề nghiệp này, bạn có thể dễ dàng kiếm được một mức thu nhập cao để hỗ trợ gia đình bạn về mặt tài chính mà vẫn đảm bảo được thời gian chăm sóc họ.

Kinh doanh mua bán tự do

Hình thức bán hàng thường có thể được thực hiện thậm chí từ chính ngôi nhà của bạn như tư vấn mặt hàng, chuyển thông tin đơn hàng,… Bạn có thể tự kinh doanh với chính thương hiệu mà bạn sáng lập ra hoặc làm công tác viên/ đại lý cho một thương hiệu nào đó. Hiện nay, rất nhiều người đã nhanh chóng có một mức thu nhập khủng cho nhóm ngành này.

Freelancer

Thiết kế đồ họa hoặc xuất bản / viết / biên tập/ chỉnh sửa các sản phẩm cá nhân giờ đây có thể thực hiện ở văn phòng tại nhà một cách tuyệt vời và tinh tế. Đối với những người có thiên hướng và kỹ năng thiết kế, vẽ, viết lách hoặc nghệ thuật nói chung nào đó, họ vừa có thể ổn định thu nhập cá nhân, vừa chăm sóc cho gia đình của mình. Đặc biệt là nhóm đối tượng cha mẹ đơn thân, đây là một loại hình công việc rất thích hợp với họ trong giai đoạn phát triển hiện nay.

Với một số công việc như trên, chúng tôi tin rằng mình đã góp được một phần cho những bậc cha mẹ đơn thân gỡ bỏ những vấn đề phức tạp trong cuộc sống của họ. Chúc các bạn thành công!